چابک شدن سازمان های پروژه محور

(دیدگاه کاربر 2)

برای قیمت تماس بگیرید

وبینار عوامل کلیدی و تاثیر گذار در چابک شدن سازمان های پروژه محور

سازمان های موفق همچنان سازمان ها و شرکت های یاد گیرنده هستند .
این گونه از سازمان ها با آنکه اعتبار و شهرت فراوانی در دنیا دارند به صورت مداوم از طریق انجام فرآیندهای مستمر آزمون و خطا در روند اجرای طرح ها و پروژه ها، کارها و روش های درست را از روش های غلط و غیر مفید پایش می کنند.
مهمترین ویژگی های این گونه از شرکت ها تمرکز کامل به نیازهای مشتری، کوتاه نمودن هرچه بیشتر Loop های فیدبک و بازخورد و کنترل عملکرد طرح ها و پروژه ها با دیدگاه نتیجه محوری به جای خروجی محوری می باشد.
ساختار این گونه از شرکت ها طوری چیده شده است که به صورت مستمر تطبیق پذیر بوده، بر اساس شرایط و مسائل روز خود را تنظیم کرده و نوآوری را به عنوان یک اصل مهم در نظر می گیرند.
این اصول نیازمند برخورداری از فرهنگ آزادی در یادگیری و کسب تجربه برای همه کارکنان سازمان می باشد.
برای رسیدن به چنین ساختاری که در آن طرح ها و پروژه ها با سرعت مناسبی انجام شوند، نیازمند برخورداری از یک نظام رهبری پشتیبانی کننده، هماهنگی دینامیکی بین منابع سازمان، همکاری قوی و ارتباطات موثر می باشد.
در این وبینار بر اساس تجارب بین المللی شرکت های بزرگ و مطرح پروژه محور، عوامل مهم و تاثیر گذار برای رسیدن به ساختارهای چابک تر در اجرای پروژه ها مورد بررسی قرار می گیرد.

توضیحات

سر فصل مطلب

  • دسته بندی عوامل مهم و تاثیر گذار در چابک نمودن ساختارهای سازمان های پروژه محور
  • تاثیر پارامترهای یادگیری مستمر در روند اجرای پروژه ها
  • توسعه نقش ها و مهارت های متنوع در طرح ها و پروژه ها
  • نقش رهبری در لایه C-Level در تغییر ساختار اجرای پروژه ها
  • باز طراحی فرآیندهای پروژه ها بر اساس تعادل بین سرعت و پایداری

اهداف آموزشی

  • با ساختارهای جدید سازمان های پروژه محور در دنیا آشنا شوند
  • عوامل کلیدی و تاثیر گذار در نحوه چابک نمودن این گونه از ساختارها را فرا گیرند
  • از نقش ها و مسئولیت ها دفتر مدیریت پروژه در خصوص چابک نمودن ساختار اجرای پروژه ها آگاه شوند
  • از نقش و اهمیت فرآیندهای مدیریت طرح در چابک نمودن ساختار سازمان آگاه شوند
  • با نقش ها و مسئولیت های جدید مدیران پروژه در ساختارهای چابک آشنا شوند

چه کسانی می توانند در این دوره شرکت نمایند

  • مدیران ارشد شرکت ها و سازمان ها
  • مدیران طرح ها و پروژه
  • مدیران دفاتر مدیریت طرح و پروژه
  • مشاوران سیستم ها و ادارات سیستم ها و روش ها
  • روسای ادارات تعالی سازمانی

توضیحات تکمیلی

مدت دوره

یک ساعت و سی دقیقه

قیمت

تماس بگیرید

2 دیدگاه برای چابک شدن سازمان های پروژه محور

  1. کورش

    این وبینار با در نظر گرفتن مثال ها و تجربه های کاربردی از شرکت های با عملکرد و بهره وری بالا به بیان توضیح شیوه تطابق سازمان ها با تغییرات ناشی از پذیرش پروژه های ترکیبی و یا چابک می پردازد.
    به نظر بنده نحوه بیان تجربیات و تاکید بر مباحث پر اهمیت تر بسیار عالی بود و به ایجاد تفکر چابک شدن در ذهن دانشپذیر سودمند.

  2. سجاد شهراز

    وبینار بسیار خوبی بود . ممنون از استاد نهاوندی بابت مطالب بروز و ارائه عالی ایشان.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

2 دیدگاه برای چابک شدن سازمان های پروژه محور

  1. کورش

    این وبینار با در نظر گرفتن مثال ها و تجربه های کاربردی از شرکت های با عملکرد و بهره وری بالا به بیان توضیح شیوه تطابق سازمان ها با تغییرات ناشی از پذیرش پروژه های ترکیبی و یا چابک می پردازد.
    به نظر بنده نحوه بیان تجربیات و تاکید بر مباحث پر اهمیت تر بسیار عالی بود و به ایجاد تفکر چابک شدن در ذهن دانشپذیر سودمند.

  2. سجاد شهراز

    وبینار بسیار خوبی بود . ممنون از استاد نهاوندی بابت مطالب بروز و ارائه عالی ایشان.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *